Vi kan vise til meget gode resultater og systemer innen HMS-området. Våre ansatte trives på jobb og er våre viktigste ressurser for at vi skal nå våre mål. AF Offshore Decom har lang erfaring og gode referanseprosjekter. I tillegg besitter AF Offshore Decom en sterk entreprenør ånd og innovasjonskultur. Vi er stolte av vår kompetanse som har ført oss til Nordsjøen og oppbyggingen av AF Miljøbase Vats til verdens mest moderne mottaksanlegg for utrangerte offshoreinstallasjoner. AF Offshore Decom er i en svært positiv utvikling og har store ambisjoner for fremtiden.

 

Med på denne reisen trenger vi en dyktig fagperson innen HR-/Personell koordinering:

Ansvarsområde:

  • Assistere med HR-relaterte oppgaver som HMS, ombordstigning, tidsplaner etc.
  • Bistå i utvikling og oppfølging av personalrutiner
  • Assistere i markedsrelaterte oppgaver som å organisere konferanser/møter etc
  • Koordinering av personell (onshore/offshore): Vedlikehold av register, bestilling av reiser og hotell
  • Dataregistrering og rapportering
  • Utvikling og implementering av nye retningslinjer, prosesser, prosedyrer og håndbøker

 

 

 

Personlige egenskaper:

  • Strukturert og systematisk
  • Løsningsorientert
  • Serviceinnstilt 
  • Selvstendig
  • Tillitsskapende
  • Stor arbeidskapasitet

 

Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdannelse innen HR- fag. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • Relevant arbeidserfaring
  • God skriftlig og muntlig formuleringsevne
  • God IKT- kompetanse
  • Behersker engelsk skriftlig og muntlig

 

Du kjennetegnes av å ha stor arbeidskapasitet, er fleksibel, nysgjerrig, kontaktskapende og ikke minst trives i et hektisk arbeidsmiljø.

 

Vi AF Offshore Decom tilbyr et godt arbeidsmiljø og spennende utfordringer på tvers av tradisjonelle faginndelinger. Stillingen byr på betydelige muligheter for kompetanseutvikling og personlig utvikling. Vi tilbyr konkurransedyktige, prestasjonsorienterte betingelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger. I AF Gruppen vil du også få anledning til å ha eierandeler i bedriften.